Sélectionnez le contexte d'audit, renseignez le profil du collaborateur, puis collez le texte à analyser. L'outil générera un compte-rendu structuré avec un indice de vigilance cognitive.
Sélectionnez le contexte d'audit, renseignez le profil du répondant, puis complétez les scores issus du questionnaire. L'outil générera un bilan structuré avec un indice de résilience citoyenne et des recommandations d'action collective.
Notez chaque item de 1 (Pas du tout) à 5 (Tout à fait).
Pas du tout 5
Tout à fait
Pas du tout 5
Tout à fait
Notez chaque item de 1 (Pas du tout) à 5 (Tout à fait).
Pas du tout 5
Tout à fait
Pas du tout 5
Tout à fait
Notez chaque item de 1 (Pas du tout) à 5 (Tout à fait).
Pas du tout 5
Tout à fait
Pas du tout 5
Tout à fait
Notez chaque item de 1 (Pas du tout) à 5 (Tout à fait).
Pas du tout 5
Tout à fait
Pas du tout 5
Tout à fait
⚠️ Indicateur inversé : un score élevé signale un risque de diffusion non vérifiée.
Notez chaque item de 1 (Pas du tout) à 5 (Tout à fait).
Pas du tout 5
Tout à fait
Pas du tout 5
Tout à fait
Évaluez les 5 piliers de maturité cognitive de l'organisation. Chaque curseur va de 0 (Inexistant) à 4 (Résilient). Le diagnostic se met à jour en temps réel.
Complétez les 5 piliers pour visualiser le diagnostic.
Analyse psycholinguistique des communications professionnelles pour détecter les indicateurs de menace, de radicalisation ou de détresse psychologique.
Collez plusieurs emails séparés par ---EMAIL--- pour une analyse simultanée.
Évaluez les 4 dimensions de radicalisation cognitive organisationnelle. Chaque curseur de 0 à 5 mesure l'intensité du phénomène. Le diagnostic global est généré dans l'onglet dédié.
Évaluation de la contagion des biais de l'IA vers l'humain.
Évaluation de la fermeture au dialogue et de la polarisation.
Évaluation de l'effet « Bulle de Filtre » et des Echo Chambers.
Évaluation de la dépendance intellectuelle aux outils génératifs.
Complétez les 4 dimensions pour générer le diagnostic.